Recomendación

Se recomienda adoptar enfoques estratégicos para mejorar el bienestar mental en el lugar de trabajo en personas de 16 años o mas que trabajen a tiempo completo o parcial. No se recomienda utilizar enfoques a nivel individual para reemplazar las estrategias organizacionales para reducir los factores estresantes del trabajo o con el objetivo principal de aumentar la productividad.

NICE    (NICE)

El uso de enfoques escalonados para apoyar el bienestar mental en el trabajo refleja mejores prácticas y bienestar de los empleados. Su objetivo es promover un entorno de trabajo de apoyo e inclusivo, incluida la formación y el apoyo para los gerentes y ayudar a las personas que tienen o están en riesgo de tener problemas de salud mental. Hay evidencia de que un mejor bienestar mental y satisfacción laboral están asociados con un mayor rendimiento y productividad en el lugar de trabajo

Idioma:

Inglés

Especialidad:

Medicina laboral / Medicina del trabajo

Año Publicación:

2022

Tipo de Intervención:

Preventiva

Tipo de Recomendación:

Bajo valor

Fuente:

 Enlace a la recomendación en la página web de la iniciativa